Lors d’un passage à Boston, Sabrina Leung et Bernard Colas ont eu le plaisir de rencontrer le professeur Oliver Hart, prix Nobel d’économie et professeur à Harvard, reconnu pour ses travaux pionniers sur les contrats collaboratifs. Cette rencontre a nourri une réflexion approfondie sur la manière dont les entreprises peuvent renforcer leurs partenariats dans un environnement économique marqué par l’incertitude et la transformation rapide des marchés.

Dans un monde où les bouleversements économiques, technologiques et géopolitiques se multiplient, la solidité des relations devient un facteur déterminant de réussite. Lorsque l’imprévisible rend les clauses traditionnelles insuffisantes, la qualité du lien entre les partenaires prend toute son importance. Les contrats collaboratifs offrent une réponse puissante à cette réalité : plutôt que de se limiter à des obligations formelles, ils instaurent un cadre fondé sur la confiance, la transparence et la responsabilité partagée — des valeurs qui permettent de s’adapter ensemble à l’inattendu.

Chez Affilia nous croyons que ces principes sont essentiels à la création de partenariats équilibrés et résilients. En plaçant la confiance, la réciprocité et des objectifs communs au centre des relations contractuelles, les entreprises développent une gouvernance plus agile et mieux alignée sur leurs valeurs. Dans un contexte incertain, ces contrats deviennent non seulement des outils juridiques, mais de véritables filets de sécurité relationnels et des leviers d’innovation.

L’échange avec le professeur Hart a permis d’approfondir cette réflexion et de réaffirmer l’importance d’intégrer ces dimensions humaines et stratégiques dans la gestion contractuelle. Affilia souhaite poursuivre cette démarche en accompagnant ses clients dans la conception d’accords qui allient rigueur, flexibilité et un véritable esprit de partenariat durable.